2024年問題対策は
「ムダコミュニケーション」点検から 本質的な業務に
集中できる環境を実現

よくある質問

2024年問題とは何ですか？

2024年4月の働き方改革関連法の適用により、労働環境が改善される一方で発生が懸念されている、売上の減少や人手不足などのさまざまな問題を総称した呼び方です。

特に物流業界ではドライバーの時間外労働時間が年間960時間に制限されるため、一人当たりの走行距離が短くなります。そのため人手不足や収入の減少・ドライバーひとりひとりの業務負担増加が予想されます。
詳しくはこちらをご確認ください。

2024年問題の対策方法は何ですか？

労働環境・条件を改善することや、勤怠管理の強化、ITシステムの活用などが挙げられます。

Chatworkではグループチャットによる拠点間コミュニケーションの強化や、タスク管理機能による言った言わない問題の解決など、働き方改革に役立つ機能を多数揃えています。

Chatworkの機能についてはこちらをご確認ください。

Chatworkは社外の人とも無料で使えますか？

アカウントを作成いただければ、社外の方とも無料でご利用いただけます。

無料でご利用いただけるフリープランの場合、グループチャット数や管理機能に制限があるため、ご注意ください。Chatworkの有料プランは、1ヶ月お試しいただけるため、各プランを比較のうえ、ぜひ最適なプランの選択にご活用ください。

Chatworkは異なる端末で同時にログインできますか？

ひとりのユーザーが、複数の端末で、同じアカウントにログインすることが可能です。同じログインメールアドレス・パスワードを入力することで、データを同期することができます。

利用開始後に相談できる窓口はありますか？

ご不明な点がありましたら、お問い合わせください。

Chatworkを導入いただくにあたって、「お役立ちセミナー」や「Chatworkヘルプ」をご用意しています。チャットの始め方から、よくある質問までを、わかりやすく解説しています。

Chatworkのスムーズな導入と運用に、ぜひご活用ください。